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因少子化问题重大 日本政府鼓励“带孩子上班”

点击次数:  更新时间:2019-01-17 13:09  【打印此页】  【关闭

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  宫腰光宽观察鼓励带孩子上班的公司

  1月16日电据日本朝日新闻报道,15日,日本少子化担当相宫腰光宽表示,日本政府正在考虑推动“带孩子上班”相关政策。

  日本是一个少子老龄化问题严格的国家。2005年9月,小泉第三任内阁首次设置少子化担负相这一职务,重要负责人口、劳工、教诲、社会福利等问题。

  宫腰光宽15日,视察了位于日本茨城县一所激励带孩子上班的公司,也看到了一些一边抱着小宝宝一边处置业务的公司职员。宫腰光宽对记者表示,当初日本政府非常重视地区的少子化问题,将来可能将地域的补贴率从二分之一进步到三分之二。“不管怎么说,宝宝同母亲在一起是比什么都主要的。”

  宫腰光宽察看鼓励带孩子上班的公司

  宫腰光宽还表现:“因为劳能源重大不足,对企业来说,发现能够轻松生养的环境十分重要。渴望(带孩子上班)可能在全日本进行推广。”

  日媒称,带着孩子上班,可能兼顾照顾孩子跟处理工作,发明“两手抓”的职场环境。地区自治体正在综合斟酌费用跟后续成果,拟提高对带孩子上班的职场人员的补助率。日本内阁已在2018年第二次修正估算案中计入了相干用度。

  日本东京街头(视觉中国)

  据悉,上世纪80年代当前,日本人口出生率急剧下降,造成人口比例浮现倒金字塔结构。据日本厚生劳动省数据,2017年诞生人口仅为94.1万人,创1899年建立统计制度以来的最低值。与上世纪70年代每年新出生人口200多万比较,生育率之低可见一斑。同年,去世亡人数为134.4万,相当于人口自然减少40万以上。少子老龄化问题始终被称为日本的“国难”。

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