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深耕人才培育 共创绿色未来 台达荣膺“中国大学生喜爱雇主”

点击次数:  更新时间:2019-07-17 01:00  【打印此页】  【关闭

  2019大学生喜爱雇主颁奖典礼于7月12日在上海举行,台达集团获颁“中国大学生喜爱雇主” (Top Graduate Employers)。台达多年来坚持“培育人才以创造台达未来”的理念,从招聘、任用、培育等各方面长期投入,并设立“台达企业学院”为员工提供完整的培训体系。对于应届生,台达每年开展校园招聘,并定制“储备干部训练计划”,帮助职场新人快速成长,在学生中拥有广泛的认可度和美誉度。“中国大学生喜爱雇主”由人力资源服务商前程无忧(51job.com)和拥有众多大学生用户的应届生求职网(yingjiesheng.com)联合发起,对数十万家雇主进行筛选,最终台达从230家候选企业中脱颖而出获此殊荣。

  台达全球人才开发处长陈哲彦先生出席本次颁奖典礼并代表领奖,他强调,台达始终秉持着“环保 节能 爱地球”的经营使命,积极实践企业社会责任,长期投入员工招聘、人才发展及培养。在应届生招募方面,每年8月启动台达中国区联合校园招聘,提供超过300个研发、技术及管理岗位,面向理工、文法商各类专业。在企业内部建立有“台达企业学院”,投入大量资源建构完整且有效的训练体系以支持人才发展策略,并依照员工自身能力设计个人发展计划, 提供员工兼具深度及广度的培训课程。针对毕业生,为提升其职业技能,增强职场智慧,入职后公司还为其量身定制“储备干部训练计划”,实施一对一导师制,每个储干配备一名导师,明确岗位职责,制定一对一考核评价,以协助储干快速成长。

  台达亦积极与各大高校开展校企合作,落实企业社会责任。自2000年起,连续支持清华大学等10多所国内高校的电力电子与电力传动学科,设立“台达电力电子科教发展计划”及“中达学者计划”,资助支持科研项目并提供优秀师生奖学金。自2006年起,与国家可再生能源学会合作,连续冠名赞助“台达杯国际太阳能建筑设计竞赛”,培养高校、设计院及产业界的年轻设计师,推动太阳能等清洁能源在建筑、生活中的应用。自2014年起,与教育部高等学校自动化类专业教学指导委员会合作举办“台达杯高校自动化设计大赛”,搭建高校自动化教学交流平台和大学生社会实践平台,促进大学生自动化实践水平的全面提高。

  台达不仅扎根国内高校的人才招聘与培育,更扩展海外资源,于2019年3月前往美国哈佛大学、麻省理工学院等国际名校进行全球招聘人才布局。近年来,台达在人力资源管理领域也收获众多国际间的荣誉与肯定,包含:连续两年荣获国际人力社群平台领英(LinkedIn)“Transformation Award”、 获评前程无忧主办的“2018人力资源管理杰出奖”、台湾人才主流媒体《Cheers杂志》“2019新世代最向往企业Top 100”、招聘领头企业 1111 人力银行“2019科技业幸福企业大赏”等。

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